良好的工业设计让暖频道的一款智能服装在山东省“省长杯”工业设计大赛当中走红。 贵州工商职业学院学生处处长梁怡对消防宣传手册、画册等资料进行讲解；
求职过程中如何面对别人的歧视？ 面对别人的歧视在求职过程中可能会遇到，以下是一些建议来应对这种情况： 1. 保持镇定：当你面对歧视时，保持冷静和镇定是非常重要的。不要让自己被别人的偏见影响到你的情绪和行为。 2. 寻求支持：与家人、朋友或导师讨论你所遇到的歧视情况，寻求他们的支持和建议。他们可能能够给你一些建议来应对这种情况，并提供心理上的支持。 3. 提升自己：努力提升自己的技能和知识，使自己在求职市场上更有竞争力。通过学习和不断发展自己，你可以向别人证明自己的能力和价值。 4. 保护自己：如果遇到明显的歧视行为，可能需要采取一些措施来保护自己。这包括向公司人力资源部门或相关机构举报，或与专业机构咨询法律方面的建议。 5. 转移注意力：让自己专注于自己的目标和努力，不要过分关注别人的歧视。将注意力放在自己的成长和发展上，而不是被别人的偏见所困扰。 6. 自信反击：如果你感到自己被歧视时，可以试着以积极自信的方式反击。回应时保持冷静和礼貌，以事实和理由为基础进行回应，坚持自己的立场和价值观。 7. 找机会转移：如果一家公司或组织的环境对你不友好，你也可以寻找其他更包容和多元化的机会和平台。找到那些欣赏和尊重你的价值观和能力的地方。 最重要的是，记住你的价值和能力，并相信自己可以克服困难。不要让别人的歧视影响到你的职业生涯和自信心。“如果巅峰留不住，那就重走来时路”，这是国货品牌活力28在直播间简介里写的一句话，我们同样期待这些国货们都能以崭新的样貌重新走上巅峰。如果作品成功入选，参赛者需提供AI/PSD/CDR 等格式原件。
当你跟别人在一起你的好朋友一直问到底你在干嘛该怎么办？ 当你的好朋友一直询问你在做什么时，你可以采取以下方法来处理这种情况： 1. 坦诚回答：告诉他们你当前正在进行的活动或任务。如果你觉得这个问题有些烦人，也可以以轻松幽默的方式回答，例如：“嗯，我在空中悬挂呢，你有什么好建议吗？” 2. 转移话题：如果你不想透露具体信息或者你想和朋友聊些其他的话题，你可以转移话题，例如：“你有听说过最近发生的新闻吗？” 3. 问对方同样的问题：你可以回答问题后反问对方同样的问题，以平衡对话的关注度，例如：“我在写作业，你呢？” 4. 坦诚表达你的感受：如果这种情况发生得频繁或让你感到困扰，你可以坦诚地告诉他们你的感受，例如：“我觉得你一直问我在做什么有点烦人，能不能换个话题呢？” 5. 设定边界：如果这个问题变得过于侵入个人隐私或对你造成困扰，你需要设定边界并告诉他们你不愿意讨论这个问题，例如：“这个问题我不太想回答，我希望你能理解。” 重要的是，与好朋友之间的沟通应该是相互尊重和理解的，如果他们不理解或者继续问这个问题，可以考虑与他们对话，分享你的感受并寻求解决方案。一组来自海关总署的数据显示，2023年上半年，跨境电商进出口总额1.1万亿元，同比增长16%。最后，宛兵还介绍了西门子赋能组织、释放潜能的一些理念与实践。